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人力资源管理专家——杨文浩

未来的企业的竞争,是渠道,是模式,是产品……其实,人品决定产品,最根本的属于人的竞争,而一个企业的人力资源管理工作成效的好坏,在很大程度上讲,重要的不是取决于人力资源管理部门及其工作成效,却取决于企业各部门的领导在人力资源管理方面的意识和作为,但是非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。

杨文浩

杨文浩,人力资源管理专家、清华大学工商管理硕士、国家高级人力资源管理师。
杨文浩老师专注于人力资源管理领域,具有13年企业高级管理及人力资源管理实操和授课经验,曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作,有着扎实的实践操作能力,对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施,从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核,熟悉各模块工作。


课程目标

第一讲:追本溯源有的放矢
第二讲:知己知彼,百战不殆
第三讲:望闻问切德能勤绩
第四讲:运筹帷幄,用兵如神
第五讲:身体力行言传身教
第六讲:奖罚分明惩前毖后
第七讲:感情引导梦想激励


授课风格

老师性格开朗、幽默,亲和力强
坚持授人以鱼不如授人以渔,倡导授人以欲
注重培训课程中的让学员做主角,情景式教学
结合自身实践经验,课程风格幽默风趣、寓教于乐,寓理于例,深受广大学员欢迎

课程咨询:
课程时间:2017年5月20-21日(周六、周日) 上午10:30—13:30,下午15:30—18:30
上课地点:乌鲁木齐市东风路254号新法宾馆5楼
联系电话:0991- 8899883

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